(资料图片仅供参考)

1、计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目。

2、借方按职工的岗位分别入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。